page_head_bg

Oer ús

bedriuwsprofyl

Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co., Ltd. beslacht in gebiet fan 540000 kante meter mei in totale ynvestearring fan 2 miljard.It produsearret benammen silisium bakpapier jumbo-rol en fjouwerkant bakperkamintpapier, stoompapier, loftfryerliner, greaseproof papier, húshâldlike aluminiumfolierol ensfh. Us bedriuw hat IS09001, QS, BRC, SEDEX, KOSHER en FSC-ferifikaasje trochjûn, en alle ús produkten hawwe trochjûn LFGB en FDA sertifisearring.

Us bedriuw hat in spesjaal R&D-sintrum en laboratoarium mei proprietêre technology en ûnôfhinklike yntellektuele eigendomsrjochten yn keylinks, sterke technyske sterkte, produksjeûnderfining, sterke nije produktûndersyk en ûntwikkelingsmooglikheden.Wy binne foarsjoen fan grutskalige siliconen coating masines, slitting masines, cutting masines, automatyske rewinders en oare meast avansearre produksje apparatuer mear as 20 masines.Twa nije automatyske produksjecoatinglinen binne ynstalleare, mei in jierlikse produksje fan mear as 20.000 ton.Mei avansearre produksjeapparatuer, technysk team op hege nivo, de ferskate behoeften fan klanten yn ferskate yndustry.

Market Experience
Meiwurkers
R & D Partners
T
Factory Area
B
Ynvestearring

Bedriuw Kultuer

Corporate Posysje

Wy sette ús yn om in poerbêste ynlânske en ynternasjonale fabrikant te wurden foar bakpapier en ynpakpapier, en leverje ek in ferskaat oan produktoplossingen.Wy rjochtsje ús op it leverjen fan klanten mei papierprodukten fan hege kwaliteit om te foldwaan oan har behoeften yn 'e bak- en ferpakkingsfjilden.Wy leverje net allinich standert papierspesifikaasjes en ferpakkingsoplossingen, mar leverje ek oanpaste oplossingen basearre op 'e spesifike behoeften fan klanten.Oft wy bekerbekledingspapier, bakplaatbekledingspapier, ensfh. foar de bakkerij leverje, of ynpakpapier, ensfh. foar de ferpakkingsindustry leverje, ús doel is om altyd earste klasse produktkwaliteit en poerbêste service te behâlden, en klanten te leverjen mei wiidweidige en befredigjende oplossings.Wy sille kontinu stribje om te ynnovearjen en te ferbetterjen om te garandearjen dat gearwurking mei klanten altyd langduorjende en stabile relaasjes behâldt en trochgeande stipe leveret foar saaklike ûntwikkeling fan klanten.

Klant earst:

Stel klantbehoeften foarop, leverje produkten en tsjinsten fan hege kwaliteit, en soargje foar klanttefredenheid.

Yntegriteit-basearre:

Hâld jo oan it prinsipe fan yntegriteit, hâlde jo oan wetten en regeljouwing, en meitsje ûnderlinge fertrouwensrelaasjes mei klanten, partners en meiwurkers.

Griene Miljeubeskerming:

Soarch omtinken foar miljeubeskerming, nimme aktyf maatregels om skea oan it miljeu te ferminderjen, en stypje de praktyk fan duorsume ûntwikkeling.

Duorsume ûntwikkeling:

Trochrinnende ynnovaasje en ferbettering, oanpasse oan merk feroarings, en it stribjen nei lange-termyn stabile groei en profitability.

Talent Training:

Jou omtinken oan wurknimmersûntwikkeling, biede opliedings- en promoasjemooglikheden, en stimulearje de kreativiteit en entûsjasme fan meiwurkers.

Sosjale ferantwurdlikens:

Jou aktyf werom oan 'e maatskippij, jouwe oandacht oan mienskipsproblemen, en meidwaan oan woldiedigensaktiviteiten en iepenbiere wolwêzensûndernimmingen.

Win-win gearwurking:

Fêstigje goede koöperative relaasjes mei partners, ûntwikkelje tegearre, en berikke wjerskanten foardiel en win-win resultaten.

Business Concept

Undernimmersgeast

Foster in kultuer fan ynnovaasje:

Meitsje meiwurkers oan om mei ynnovative ideeën te kommen en stipe en middels te leverjen om se út te fieren.Meitsje in omjouwing dy't eksperiminten stimulearret en dingen útprobearje, en mislearring akseptearje as in kâns om te learen.

Soarch omtinken foar merkbehoeften:

Soarch omtinken foar merktrends en konkurrinten om de behoeften en foarkarren fan konsuminten te begripen.Op grûn fan fraach fan 'e merk ûntwikkelje en ferbetterje wy kontinu produkten en tsjinsten om te foldwaan oan behoeften fan klanten.

Ynvestearje yn R&D en technologyske ynnovaasje:

Ynvestearje in bepaald part fan fûnsen yn R&D en technologyske ynnovaasje om it technologysk nivo en konkurrinsjefermogen fan bedriuwen te befoarderjen.Fêstigje koöperative relaasjes mei universiteiten, wittenskiplike ûndersyksynstellingen of oare bedriuwen om kennis en middels te dielen.

Fokus op klantûnderfining:

Set klanttefredenheid earst.Stribje om kwaliteitsprodukten en tsjinsten te leverjen om te foldwaan oan behoeften en ferwachtingen fan klanten.Fêststelle in effektyf klant feedback meganisme te ferbetterjen klant ûnderfining troch trochgeande ferbettering.

Bou in sterk merk:

Fêststelle in sterk merk imago troch unike merk posysjonearring en treflike merk wearden.Ynvestearje boarnen om merkbewustwêzen en erkenning te fergrutsjen, wylst merkkonsistinsje en leauwensweardigens behâlde.

Kultivearje meiwurkerûntwikkeling:

Soarch omtinken foar de karriêreûntwikkeling en groei fan meiwurkers.Meitsje opliedings- en ûntwikkelingsmooglikheden om meiwurkers te helpen har feardigens en kennis te ferbetterjen.Motivearje en beleanje prestaasjes fan meiwurkers en meitsje in positive en útdaagjende wurkomjouwing.

Bou in sterke teamkultuer:

Meitsje in geast fan gearwurking en gearwurking oan, en befoarderje ynteraksje en gearwurking tusken teams binnen it bedriuw.Meitsje in positive en stypjende wurksfear dy't ynnovaasje en aktive meiwurkerpartisipaasje befoarderet.

Effektyf behear en liederskip:

Stel in effektyf management- en liederskipsteam yn om begelieding en stipe te jaan by it realisearjen fan de missy.

Corporate Mission

Corporate Wearden

Yntegriteit earst:

Altyd folgje it prinsipe fan yntegriteit yn saaklike operaasjes, en bouwe fertrouwen yn klanten, meiwurkers en partners basearre op yntegriteit.Soargje derfoar dat bedriuwsferplichtingen en ferplichtingen folslein wurde foldien en in transparante en earlike bedriuwsomjouwing fêstigje.

End-to-end tsjinst:

Stel klantferlet en tefredenheid foarop en leverje in hege kwaliteit klanttsjinstûnderfining.Untwikkelje in proaktive hâlding ûnder meiwurkers om problemen op te lossen, te reagearjen op klantbehoeften en stipe te leverjen.Ferbetterje klantloyaliteit troch it bouwen fan goede klantrelaasjes.

Kwaliteit allinich:

Kompromisearjend stribjen nei treflikens yn kwaliteitsnoarmen.Soargje derfoar dat de kwaliteit fan produkten en tsjinsten foldocht oan of boppe de ferwachtingen fan klanten

Corporate Posysje

Wy sette ús yn om in poerbêste ynlânske en ynternasjonale fabrikant te wurden foar bakpapier en ynpakpapier, en leverje ek in ferskaat oan produktoplossingen.Wy rjochtsje ús op it leverjen fan klanten mei papierprodukten fan hege kwaliteit om te foldwaan oan har behoeften yn 'e bak- en ferpakkingsfjilden.Wy leverje net allinich standert papierspesifikaasjes en ferpakkingsoplossingen, mar leverje ek oanpaste oplossingen basearre op 'e spesifike behoeften fan klanten.Oft wy bekerbekledingspapier, bakplaatbekledingspapier, ensfh. foar de bakkerij leverje, of ynpakpapier, ensfh. foar de ferpakkingsindustry leverje, ús doel is om altyd earste klasse produktkwaliteit en poerbêste service te behâlden, en klanten te leverjen mei wiidweidige en befredigjende oplossings.Wy sille kontinu stribje om te ynnovearjen en te ferbetterjen om te garandearjen dat gearwurking mei klanten altyd langduorjende en stabile relaasjes behâldt en trochgeande stipe leveret foar saaklike ûntwikkeling fan klanten.

Business Concept

Klant earst:

Stel klantbehoeften foarop, leverje produkten en tsjinsten fan hege kwaliteit, en soargje foar klanttefredenheid.

Yntegriteit-basearre:

Hâld jo oan it prinsipe fan yntegriteit, hâlde jo oan wetten en regeljouwing, en meitsje ûnderlinge fertrouwensrelaasjes mei klanten, partners en meiwurkers.

Duorsume ûntwikkeling:

Trochrinnende ynnovaasje en ferbettering, oanpasse oan merk feroarings, en it stribjen nei lange-termyn stabile groei en profitability.

Griene Miljeubeskerming:

Soarch omtinken foar miljeubeskerming, nimme aktyf maatregels om skea oan it miljeu te ferminderjen, en stypje de praktyk fan duorsume ûntwikkeling.

Talent Training:

Jou omtinken oan wurknimmersûntwikkeling, biede opliedings- en promoasjemooglikheden, en stimulearje de kreativiteit en entûsjasme fan meiwurkers.

Sosjale ferantwurdlikens:

Jou aktyf werom oan 'e maatskippij, jouwe oandacht oan mienskipsproblemen, en meidwaan oan woldiedigensaktiviteiten en iepenbiere wolwêzensûndernimmingen.

Win-win gearwurking:

Fêstigje goede koöperative relaasjes mei partners, ûntwikkelje tegearre, en berikke wjerskanten foardiel en win-win resultaten.

Undernimmersgeast

Foster in kultuer fan ynnovaasje:

Meitsje meiwurkers oan om mei ynnovative ideeën te kommen en stipe en middels te leverjen om se út te fieren.Meitsje in omjouwing dy't eksperiminten stimulearret en dingen útprobearje, en mislearring akseptearje as in kâns om te learen.

Soarch omtinken foar merkbehoeften:

Soarch omtinken foar merktrends en konkurrinten om de behoeften en foarkarren fan konsuminten te begripen.Op grûn fan fraach fan 'e merk ûntwikkelje en ferbetterje wy kontinu produkten en tsjinsten om te foldwaan oan behoeften fan klanten.

Ynvestearje yn R&D en technologyske ynnovaasje:

Ynvestearje in bepaald part fan fûnsen yn R&D en technologyske ynnovaasje om it technologysk nivo en konkurrinsjefermogen fan bedriuwen te befoarderjen.Fêstigje koöperative relaasjes mei universiteiten, wittenskiplike ûndersyksynstellingen of oare bedriuwen om kennis en middels te dielen.

Corporate Mission

Fokus op klantûnderfining:

Set klanttefredenheid earst.Stribje om kwaliteitsprodukten en tsjinsten te leverjen om te foldwaan oan behoeften en ferwachtingen fan klanten.Fêststelle in effektyf klant feedback meganisme te ferbetterjen klant ûnderfining troch trochgeande ferbettering.

Bou in sterk merk:

Fêststelle in sterk merk imago troch unike merk posysjonearring en treflike merk wearden.Ynvestearje boarnen om merkbewustwêzen en erkenning te fergrutsjen, wylst merkkonsistinsje en leauwensweardigens behâlde.

Kultivearje meiwurkerûntwikkeling:

Soarch omtinken foar de karriêreûntwikkeling en groei fan meiwurkers.Meitsje opliedings- en ûntwikkelingsmooglikheden om meiwurkers te helpen har feardigens en kennis te ferbetterjen.Motivearje en beleanje prestaasjes fan meiwurkers en meitsje in positive en útdaagjende wurkomjouwing.

Bou in sterke teamkultuer:

Meitsje in geast fan gearwurking en gearwurking oan, en befoarderje ynteraksje en gearwurking tusken teams binnen it bedriuw.Meitsje in positive en stypjende wurksfear dy't ynnovaasje en aktive meiwurkerpartisipaasje befoarderet.

Effektyf behear en liederskip:

Stel in effektyf management- en liederskipsteam yn om begelieding en stipe te jaan by it realisearjen fan de missy.

Corporate Wearden

Yntegriteit earst:

Altyd folgje it prinsipe fan yntegriteit yn saaklike operaasjes, en bouwe fertrouwen yn klanten, meiwurkers en partners basearre op yntegriteit.Soargje derfoar dat bedriuwsferplichtingen en ferplichtingen folslein wurde foldien en in transparante en earlike bedriuwsomjouwing fêstigje.

End-to-end tsjinst:

Stel klantferlet en tefredenheid foarop en leverje in hege kwaliteit klanttsjinstûnderfining.Untwikkelje in proaktive hâlding ûnder meiwurkers om problemen op te lossen, te reagearjen op klantbehoeften en stipe te leverjen.Ferbetterje klantloyaliteit troch it bouwen fan goede klantrelaasjes.

Kwaliteit allinich:

Kompromisearjend stribjen nei treflikens yn kwaliteitsnoarmen.Soargje derfoar dat de kwaliteit fan produkten en tsjinsten foldocht oan of boppe de ferwachtingen fan klanten

Kontakt mei ús opnimme

Wy leauwe stevich yn 'e bedriuwswearden fan yntegriteit en kwaliteit.Us bakpapier mei 100% ymporteare virgin houtpulp en it gesicht bedekt mei itenklasse silikonoalje.Wy besykje altyd ús bêst om jo te tsjinjen mei meast betroubere produkten, konkurrearjende priis en punctual levertiid.Us produkten binne net allinnich populêr yn Sina, mar ek wurde eksportearre nei 25 lannen en regio yn 'e wrâld ynklusyf Europa, Azië, Noard-Amearika, Oseaanje, Afrika en Midden-Easten Area ensfh Us produkten en tsjinst genietsje goede reputaasje yn de ynternasjonale merk.Wy sjogge út nei it oprjochtsjen fan in win-win gearwurkingsferhâlding mei jo!